Seniorzy są aktywni i chętnie podjęliby legalną pracę, aby dorobić do emerytury. W tej sprawie studenci Pleszewskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku spotkali się z Piotrem Janiakiem, dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy.
Dyskusja odbyła się w „Punkcie dla Ciebie”, gdzie realizowany jest program aktywizacji zawodowej dla młodych mieszkańców powiatu (do 30. roku życia). Chodzi o to, aby teraz stworzyć tzw. „Srebrny punkt” – pomagający znaleźć dodatkowe źródło dochodów dla osób starszych. Podobny pomysł - „Dobry pracownik nie ma wieku" zrealizowano już w Warszawie.
- Jeśli tylko będzie możliwość pozyskania grantów na utworzenie miejsc pracy dla osób w "srebrnym wieku" , Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie na pewno skorzysta i pomoże w dorywczej aktywizacji zawodowej seniorów – zapewnił dyrektor Janiak.
Jak dodał szef PUP-u, Wojewódzki Urząd Pracy wespół z Wojewódzką Radą Pracy zwraca się do Marszałka Województwa Wielkopolskiego o rozważanie wsparcia inicjatyw przywracania na rynek pracy "Srebrnych pracowników". Chodzi o ogłoszenie konkursu pozwalającego wyróżnić i nagrodzić najciekawsze praktyki i inicjatywy np. "Srebrny powiat" czy "Srebrny pracodawca".
Projekt, który miałby szanse na realizację w powiecie pleszewskim, powinien uwzględniać lokalne potrzeby i możliwości seniorów, którzy na pewno chętnie by wzięli w nim udział. Chodzi o możliwość dorywczego zatrudnienia lub pracy okazjonalnej.
Uczestnicy spotkania w PUP. Fot. I. Kuczyńska
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz