Urząd Pracy

Zamknij

Aspirant/Aspirantka pracy socjalnej

Nr oferty: StPr/26/0203Dodane przez: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Kazimierza Wielkiego 7A, 63-300 Pleszew, powiat: pleszewski, woj: wielkopolskie
: Prowadzenie spraw rodzin biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, współpraca z rodzicami biologicznymi, gromadzenie i analiza dokumentacji niezbędnej do spraw dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej, prowadzenie akt sprawy zgodnie z przepisami prawa, sporządzanie pism urzędowych, informacji, zestawień i sprawozdań, współpraca z pracownikami Sekcji ds. Pieczy Zastępczej, oraz z innymi instytucjami działającymi na rzec dziecka i rodziny, przygotowywanie dokumentacji przeznaczonej do przekazania do archiwum (składnicy akt) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1/2
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Data rozpoczęcia: 13.04.2026
: od 2 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kazimierza Wielkiego 7A, 63-300 Pleszew, powiat: pleszewski, woj: wielkopolskie
Osoba do kontaktu: Wioleta Borkowska
Numer telefonu: 62 7420-161
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Prowadzenie spraw rodzin biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, współpraca z rodzicami biologicznymi, gromadzenie i analiza dokumentacji niezbędnej do spraw dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej, prowadzenie akt sprawy zgodnie z przepisami prawa, sporządzanie pism urzędowych, informacji, zestawień i sprawozdań, współpraca z pracownikami Sekcji ds. Pieczy Zastępczej, oraz z innymi instytucjami działającymi na rzec dziecka i rodziny, przygotowywanie dokumentacji przeznaczonej do przekazania do archiwum (składnicy akt) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
StPr/26/0203
data rozpoczęcia pracy od 13.04.2026
wynagrodzenie od od 2 500 PLN

zgodny z charakterystyką pracy
StPr/26/0191
data rozpoczęcia pracy od 23.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

zgodny z charakterystyką pracy
StPr/26/0180
data rozpoczęcia pracy od 20.03.2026
wynagrodzenie od od 5 500 PLN

Zgodny z charakterystyką pracy
StPr/26/0175
data rozpoczęcia pracy od 19.03.2026
wynagrodzenie od od 5 500 PLN

zgodny z charakterystyką pracy
StPr/26/0173
data rozpoczęcia pracy od 19.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

zgodny z charakterystyką pracy
StPr/26/0163
data rozpoczęcia pracy od 17.03.2026
wynagrodzenie od od 30,50 PLN

zgodny z charakterystyką pracy
StPr/26/0164
data rozpoczęcia pracy od 17.03.2026
wynagrodzenie od od 5 500 PLN

zgodny z charakterystyką pracy
StPr/26/0161
data rozpoczęcia pracy od 16.03.2026
wynagrodzenie od od 5 200 PLN

Masz doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży, Znasz techniki sprzedażowe, Jesteś osobą komunikatywną i chcesz pracować z ludźmi, Posiadasz wykształcenie co najmniej średnie, Możesz pochwalić się dobrą znajomością obsługi komputera, Cechuje Cię skrupulatność i analityczny umysł, Posiadasz prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),
340656
data rozpoczęcia pracy od
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

zgodny z charakterystyką pracy
StPr/26/0152
data rozpoczęcia pracy od 13.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN