Urząd Pracy →

pomoc administracyjna (K/M)

Nr oferty: StPr/26/0257Dodane przez: Dom Pomocy Społecznej w Pleszewie

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy:	ul. Pl. Wolności 5, 63-300 Pleszew, powiat: pleszewski, woj: wielkopolskie
:	1. Sporządzanie list płac wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów zleceń i o dzieło. 2. Sporządzanie list płac ZFŚS. 3. Sporządzanie list wypłat jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych. 4. Przygotowanie poleceń przelewów płacowych. 5. Naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków: chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych, wypadkowych i rehabilitacyjnych. 6. Ewidencja niezbędnej dokumentacji do przyznawania uprawnień do świadczeń, dokumentów ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. 7. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w programie PŁATNIK. 8. Prawidłowe wyliczanie i terminowe odprowadzanie składek ZUS i zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych. 9. Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych.
Rodzaj umowy:	Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu:	1
Zmianowość:	jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:	40
Data rozpoczęcia:	02.04.2026
:	od 5 200 PLN
System wynagradzania:	Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca:	Dom Pomocy Społecznej w Pleszewie
Sposób aplikowania:	bezpośrednio do pracodawcy
Adres:	ul. Pl. Wolności 5, 63-300 Pleszew, powiat: pleszewski, woj: wielkopolskie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu:	627428444
E-mail:	[email protected]
Język aplikacji:	polski
Wymagane dokumenty:	Brak danych.
Sposób kontaktu przekazania dokumentów:

pomoc administracyjna (K/M)

1. Sporządzanie list płac wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów zleceń i o dzieło. 2. Sporządzanie list płac ZFŚS. 3. Sporządzanie list wypłat jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych. 4. Przygotowanie poleceń przelewów płacowych. 5. Naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków: chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych, wypadkowych i rehabilitacyjnych. 6. Ewidencja niezbędnej dokumentacji do przyznawania uprawnień do świadczeń, dokumentów ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. 7. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w programie PŁATNIK. 8. Prawidłowe wyliczanie i terminowe odprowadzanie składek ZUS i zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych. 9. Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych.

StPr/26/0257

data rozpoczęcia pracy od 02.04.2026

wynagrodzenie od od 5 200 PLN

Główny Specjalista (K/M)

1. Wsparcie rozwoju kształcenia zawodowego: pełnienie funkcji konsultacyjnej w zakresie organizacji kształcenia zawodowego i ogólnego, opracowanie systemowych rozwiązań dotyczących kształcenia i zatrudniania uczestników OHP, rozpoznawanie potrzeb społecznych w zakresie kształcenia zawodowego w odniesieniu do potrzeb rynku pracy, współpraca z instruktorami praktycznej nauki zawodu w zakresie kształcenia zawodowego, organizacja konkursów z zakresu kształcenia zawodowego na szczeblu ogólnokrajowym, systematyczne monitorowanie poziomu przygotowania zawodowego uczestników OHP, prowadzenie bieżącego nadzoru nad realizacją zadań z zakresu kształcenia zawodowego i ogólnego uczestników OHP, opracowywanie okresowych analiz i ocen wyników kształcenia zawodowego i ogólnego uczestnik, ochrona ludności

StPr/26/0248

data rozpoczęcia pracy od 01.05.2026

wynagrodzenie od od 5 800 PLN

Spawacz (K/M)

zgodny z charakterystyką pracy

StPr/26/0239

data rozpoczęcia pracy od 27.03.2026

wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Kasjer (K/M)

obsługa kasowa, obsługa reklamacji

StPr/26/0237

data rozpoczęcia pracy od 26.03.2026

wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Aspirant/Aspirantka pracy socjalnej

Prowadzenie spraw rodzin biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, współpraca z rodzicami biologicznymi, gromadzenie i analiza dokumentacji niezbędnej do spraw dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej, prowadzenie akt sprawy zgodnie z przepisami prawa, sporządzanie pism urzędowych, informacji, zestawień i sprawozdań, współpraca z pracownikami Sekcji ds. Pieczy Zastępczej, oraz z innymi instytucjami działającymi na rzec dziecka i rodziny, przygotowywanie dokumentacji przeznaczonej do przekazania do archiwum (składnicy akt) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

StPr/26/0203

data rozpoczęcia pracy od 13.04.2026

wynagrodzenie od od 2 500 PLN